中国航天科技创新研究院（简称“航天创新院”）是中国宇航学会单位会员，中国航天科技集团有限公司所属的以航天智能科技、基础前沿技术研究为主的中央登记事业单位，是集团公司智能科技发展的总体单位、基础前沿研究的主体单位和新领域创新发展的牵头单位。
2022年7月4日，航天创新院在京成立，标志着集团公司在贯彻党中央重大战略决策部署、加快构建新型科技创新体系、迈向更高水平科技自立自强、打造航天原创技术策源地上又迈出了坚实的一步。

一、创新驱动，大势所趋
“以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。”党的二十大把科技创新摆在前所未有的战略高度，面向科技前沿，面向国家重大需求，航天创新院坚定不移扛起强军首责，着眼于未来发展，打造“战略性、前沿性、颠覆性、基础性”的科技创新平台，开展具有重大引领作用的跨学科、大协同的创新攻关，通过汇聚各方力量，搭建平台桥梁，握指成拳，形成合力，让每一粒创新种子都能在好的环境中开花结果。

二、创新变革，势在必行
随着新兴科技和全球化的不断发展，科技创新范式不断发生变革。在以往的航天创新实践中，习惯用型号研制规律代替创新规律，用系统创新模式代替基础研究模式，联合创新、协同创新、国际合作创新的体制机制尚不完善，引领航天技术跨越发展的创新投入不足，尚未建立符合基础研究、前沿探索特点的原始创新投入与管理机制。航天创新院作为探索科技创新的机制试验田、创新示范区，应该先行先试，探索协同创新的新机制新模式，打造航天原创技术策源地的示范单位。

三、广纳贤才，筑巢引凤
航天创新院着力打造创新人才的汇集地，做到“种好梧桐树，引得凤凰来”。科技创新的第一要素是人才，人才是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。航天创新院坚持人才为先的管理理念，坚持不拘一格的引才、育才、用才、留才理念。积极优化创新人才的服务环境，充分尊重创新人才，尊重创新规律，从思想上减负，从制度上松绑，积极打造具有竞争力的薪酬福利体系，对于高端人才，探索实行“一人一策”，用更加市场化的工资体系留住人才。

四、创新机制，引入活水
航天创新院深入落实国家解放科研人员的政策制度机制，试行经费包干制，简化科研管理审批流程，建立快速开发迭代的经费灵活使用模式，提升创新活力。航天创新院作为航天原创技术策源地的示范单位，突出原创引领，围绕战略性、基础性、前瞻性方向，强化基础研究与应用研究一体；突出纽带作用，汇聚高校、中科院基础研究成果，强化发现技术与发明技术一体；突出协同创新，注重与总体院、专业院所联合，强化产业链与创新链一体。
千帆竞发，勇进者胜。百舸争流，创新者强。航天创新院将立足新起点、新目标、新征程 ，蓄创新之势，开发展新局，以时不我待的冲锋精神、以敢为人先的创新气魄，为努力成为航天智能、基础前沿技术和机制创新的引领者阔步前行，为建设成为国际一流创新研究院勇毅前行，为支撑航天强国目标实现而努力奋斗，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。

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来源：会员与组织工作处